令和８年度から岡山県職員採用試験がさらに変わります！（令和８年１月３０日更新）

令和８年度採用試験の見直し

令和８年度「県職員Ａ（技術・春）」採用予定者数等について【令和８年１月３０日公表】

・令和８年度「県職員Ａ（技術・春）」の試験区分、採用予定者数は次のとおりです。

→令和８年度の採用試験の受験資格、試験日程等はこちらをご確認ください。

令和８年度「県職員A（技術・春）」、「県職員A（技術・秋）」第二次試験で行う専門試験について【令和８年１月２７日公表】

・令和８年度「県職員A（技術・春）」、「県職員A（技術・秋）」第二次試験で行う専門試験の内容は、試験区分により次のとおりです。
　　→例題はこちらに掲載しています。

令和８年度採用試験の改正点について【令和７年１１月５日公表】

　　令和８年度から岡山県職員採用試験（技術系職種・大学卒業程度）がさらに受けやすくなります！

　【岡山県職員採用試験（技術系職種・大学卒業程度）の種類】
　・岡山県職員Ａ採用試験 （技術・春）　　春試験　　  ４月　
　・岡山県職員Ａ採用試験　技術系職種　　 従来試験 　 ６月　
　・岡山県職員Ａ採用試験 （技術・秋）　　秋試験 　　10月

（１）全ての技術系職種※（大学卒業程度）で、最大年３回受験できます。

　　　春試験、秋試験は全ての技術系職種に対象を拡大します。

　　　※全９職種（環境、衛生、農業、土木、農業土木、畜産、林業、建築、電気）

（２）採用候補者名簿の有効期間は５年間です。

　　　合格後に大学院進学や民間企業への就職等を経験した後、岡山県への就職を希望するなど、名簿の期間内で採用希望年度を選択できます。

（３）「秋試験」は、２１歳（大学３年生）から受験できます。

　　　令和９年４月１日時点で２１～４０歳の方が受験できます。
　　　２１歳の方は採用時期が令和１０年４月以降となります。

　　　・試験区分（職種）や日程は、令和７年１１月時点での実施予定を記載しています。
　　　・詳細は令和８年１月下旬以降に順次、公表する予定です。

採用試験情報、説明会情報

・試験日程等の詳細は、随時更新する岡山県職員等採用試験情報でご確認ください。

・採用説明会（県人事委員会事務局が主催）等の情報は、岡山県の説明会等の情報でご確認ください。