令和９年度岡山県立高等学校・中等教育学校長（任期付職員）選考の実施について

　本県では、「第４次岡山県教育振興基本計画」において、「夢に向かって、心豊かに、たくましく、未来を拓く」人材の育成を教育目標に掲げ、学力や体力、規範意識や人間関係構築力を育成するとともに学びの原動力である「夢」を育む教育、「夢育」を推進しています。
　また、今年度からは、高等学校を中心に、生成ＡＩ等の最新技術も活用しながら教科横断的に学ぶＳＴＥＡＭ教育を取り入れ、従来の課題解決学習や探究活動に加えて、実社会における主体的な課題解決や新たな価値を創造する学びを推進しています。
　さらに、２０４０年に向けて見込まれる少子高齢化や就業構造の変化、ＡＩの飛躍的進化を見据え、国が高校教育改革に関する基本方針（グランドデザイン）を示す中、改革先導校を中心とした高校教育改革にも取り組んでいます。
　このような変革期において、校長には、これまでの発想にとらわれない柔軟な視点と、課題解決に向けた高い実行力、そしてスピード感が求められています。　
　こうした背景から、民間企業等で培った経験や知見をもとに、学校が抱える課題を的確に把握し、その解決に向け策定したプランを迅速に実行するなど、優れたリーダーシップを発揮できる方を対象に、岡山県立高等学校・中等教育学校長（任期付職員）選考を実施します。

１　教育改革を推し進めるリーダーシップを有する者
２　学校組織を活性化させるマネジメント能力を有する者
３　社会の動向を捉える先見性と洞察力を有する者
４　新たな風を吹き込む発想力と企画力を有する者
５　渉外能力を活かし、地域や企業等との連携を推進する力を有する者
６　解決策を提示し、成果を出す実行力を有する者

令和８年８月７日（金曜日） ～ 令和８年９月７日（月曜日）