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人事委員会の概要
1 人事委員会の設置
地方公務員法の規定により、都道府県及び指定都市は、条例で人事委員会を置くこととされており、岡山県においては、岡山県人事委員会設置条例により設置されています。
2 人事委員会の役割
人事委員会は、人事行政の専門的・中立的機関として、公正で能率的な人事行政を確立する役割を担っています。
人事委員会の権限については、主に次のようなものがあります。
(1) 給与等に関する調査研究、報告及び勧告
(2) 職員の採用に関する競争試験及び選考の実施
(3) 職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する措置の要求を審査及び判定
(4) 職員に対する不利益な処分についての審査請求に対する裁決
(5) 法律又は条例に基づく事項に関する人事委員会規則の制定等
人事委員会の権限については、主に次のようなものがあります。
(1) 給与等に関する調査研究、報告及び勧告
(2) 職員の採用に関する競争試験及び選考の実施
(3) 職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する措置の要求を審査及び判定
(4) 職員に対する不利益な処分についての審査請求に対する裁決
(5) 法律又は条例に基づく事項に関する人事委員会規則の制定等
3 人事委員会の委員
人事委員会は、3人の委員で組織する合議制の機関です。委員の任期は4年です。
委員長は、3人の委員の中から互選によって選ばれます。
委員長は、3人の委員の中から互選によって選ばれます。
職名 |
氏名 |
職 業 |
就 任 年 月 日 |
委員長 |
安田 寛 |
弁護士 |
令和4年10月13日から (委員長 令和5年10月12日から) |
委 員 |
武井 祐子 |
大学教授 |
平成30年7月16日から |
委 員 |
古南 篤子 |
元県職員 |
令和5年10月6日から |
4 人事委員会の開催状況
区 分 |
令和元年度 |
令和2年度 |
令和3年度 |
令和4年度 | 令和5年度 |
会 議 |
32回 |
29回 |
25回 |
27回 |
28回 |
議 案 |
93件 |
96件 |
78件 |
80件 |
74件 |
報告事項 |
53件 |
42件 |
26件 |
32件 |
37件 |
そ の 他 |
40件 |
30件 |
19件 |
15件 |
20件 |