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人事委員会の概要

印刷ページ表示 ページ番号:0815806 2024年1月12日更新人事委員会事務局

1 人事委員会の設置

 地方公務員法の規定により、都道府県及び指定都市は、条例で人事委員会を置くこととされており、岡山県においては、岡山県人事委員会設置条例により設置されています。

2 人事委員会の役割

 人事委員会は、人事行政の専門的・中立的機関として、公正で能率的な人事行政を確立する役割を担っています。
 人事委員会の権限については、主に次のようなものがあります。
  (1) 給与等に関する調査研究、報告及び勧告
  (2) 職員の採用に関する競争試験及び選考の実施
  (3) 職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する措置の要求を審査及び判定
  (4) 職員に対する不利益な処分についての審査請求に対する裁決
  (5) 法律又は条例に基づく事項に関する人事委員会規則の制定等

3 人事委員会の委員

 人事委員会は、3人の委員で組織する合議制の機関です。委員の任期は4年です。
 委員長は、3人の委員の中から互選によって選ばれます。

職名

氏名

職 業

就 任 年 月 日

委員長

安田  寛

弁護士

令和4年10月13日から

(委員長 令和5年10月12日から)

委 員

武井 祐子

大学教授

平成30年7月16日から

委 員

古南 篤子

元県職員

令和5年10月6日から

 

4 人事委員会の開催状況

区 分

平成30年度

令和元年度

令和2年度

令和3年度 令和4年度

会  議

35回

32回

29回

25回

27回

議  案

103件

93件

96件

78件

80件

報告事項

39件

53件

42件

26件

32件

そ の 他

43件

40件

30件

19件

15件