おかやま子育て応援宣言企業「株式会社ヒナセショッピングセンター」の紹介です。

登録年月日

企業・事業所の名称

所在地

事業内容

従業員数

宣言内容

企業の紹介

令和4年5月31日

備前市

〇毎月の年次有給休暇取得実績について、取得計画に基づく進捗状況を部門所属長に情報発信し、全員が無理なく確実に最低年５日間取得ができる体制を整えます。

〇毎月の時間外勤務実績について、組織別・個人別にとりまとめて部門所属長に情報発信するにとどまらず、偏って長時間勤務になっている組織、個人に対し、その適正化につき全社で対策を立て、取り組みます。

○地域の小学校等から、キャリア教育の一環として幼児・児童の店舗見学（売場、バックヤード、商品加工場、等）の要請があった場合、これを積極的に受け入れます。

○男性従業員の育児休業取得を推奨します。

　大手食品スーパーにはできないことを…。
　私たちの運営する食品スーパー「旬鮮食彩館パオーネ」には、青果・鮮魚・精肉・惣菜を中心に、自ら足を運び、自ら試食し、お客様と同じ目線に立って選んだこだわりの商品が並びます。