おかやま子育て応援宣言企業「ユアサ工機株式会社」の紹介です。（アドバンス企業）

登録年月日

企業・事業所の名称

所在地

事業内容

従業員数

宣言内容

企業の紹介

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令和2年6月30日

岡山市

〇柔軟な人員配置や代替要員の確保を行い、育児休業取得者が安心して出産し、育児休業の取得ができる環境をつくります。
〇子どもをもつ社員が育児に積極的に参加できるよう、休暇を取りやすい環境をつくるとともに、育児に関する社内制度（育児休業、短時間勤務、家族手当、出産祝金等）について社内報で周知し、取得促進を図ります。
○仕事と育児の両立支援のため、下記事由で有給休暇を取得した場合は、次年度に有給休暇を繰り越す際、休んだ日数分を残日数に補填します。
(1)中学生以下の子を養育する社員が、子の入学（園）式・卒業（園）式に参加する場合。
(2)小学校３年生修了までの子を養育する社員が、就業時間中に学校（保育園、こども園、幼稚園）から呼び出された場合。