あっせんの対象

　個別的労使紛争あっせんの対象となるのは、岡山県内の事業所で発生した労働者個人と使用者の間の紛争で、労働条件や労働関係に関する事項全般です。
　主なものは次のとおりです。

○あっせん事項の例
・有期労働契約の期間満了前に契約を解除されたが、続けて働きたい。
・突然解雇を言い渡されたことに対して、損害賠償を求めたい。
・会社の車で事故を起こしたら、全額弁償しろと言われたが納得できない。。
・労働条件の不利益な変更に同意しなかったら、シフトに入れなくなった。本来もらえたはずの賃金を支払ってほしい。
・過度の残業やパワハラにより退職を余儀なくされたので、地位の確認と未払賃金等の支払を求めたい。