年次有給休暇を上手に活用しましょう

春の連続休暇には、ココロとカラダ、リフレッシュ。

～年次有給休暇を上手に活用し働き方・休み方を見直しましょう～

≪事業主の皆様へ≫

　年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。

　働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の
計画的付与制度（※１）や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇（※２）
の活用が効果的です。

　労使一体となって年次有給休暇を上手に活用するために、この春に向けて導入をご検討ください。

　詳しくは、「年次有給休暇取得促進特設サイト」をご覧いただくか、岡山労働局雇用環境・均等室（電話086-225-2017）
にお問い合わせください。​

（※１）年次有給休暇の付与日数のうち、5日を除いた残りの日数については、労使協定を締結すれば、計画的に取得日を割り
　　　　振ることができる制度です。
（※２）年次有給休暇の付与は原則１日単位ですが、労使協定を締結すれば年5日の範囲内で時間単位の取得が可能となります。

春季における年次有給休暇の取得促進リーフレット [PDFファイル／740KB]

年次有給休暇取得促進特設サイト　https://work-holiday.mhlw.go.jp/kyuuka-sokushin/

働き方・休み方改善ポータルサイト　https://work-holiday.mhlw.go.jp/

【お問合せ先】

岡山労働局 雇用環境・均等室

岡山市北区下石井１－４－１

Tel 086-225-2017