ひとり１改善運動

印刷ページ表示ページ番号：0781873 2025年6月10日更新／行政改革推進室

ひとり１改善運動実施中！

　職員一人ひとりが、「顧客重視」「コスト意識」「スピード感」の３つの視点から、日頃の事務や仕事のやり方を見直し、組織全体で改善に取り組む風土を浸透させるため、「ひとり１改善運動」に取り組んでいます。

　そして、職員が職場や仕事の中で自ら取り組んだ改善や、事務改善等に関する意見・提案を募集し紹介（共有）することで、改善に向けた取組の拡大と職員の意識改革を図ります。

　なお、優れた改善・提案を提出した職員（団体又は個人）及び積極的にひとり１改善運動に取り組んだ若手職員には、知事から表彰状が授与されます。

　令和７年５月３０日（金曜日）、令和６年度下半期表彰式を行い、団体２組、個人５名に対して表彰状が授与されました。
　さらに、今回から「若手チャレンジ賞」を新設しました！
　これは、積極的にひとり１改善運動に取り組んだ若手職員に対して、その姿勢を称えるものです。今回、１名が受賞しました。

　　　　　団体表彰及び個人表彰　　　　　　　　　　　　若手チャレンジ賞

記念写真（団体表彰及び個人表彰）　　記念写真（若手チャレンジ賞）

表彰された改善・提案内容は次のとおりです。

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