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トップページ 組織で探す 保健福祉部 子ども未来課 おかやま子育て応援宣言企業「株式会社フジワラテクノアート」の紹介です。(知事賞受賞・アドバンス企業)

おかやま子育て応援宣言企業「株式会社フジワラテクノアート」の紹介です。(知事賞受賞・アドバンス企業)

おかやま子育て応援宣言企業「株式会社フジワラテクノアート」の紹介です。(知事賞受賞・アドバンス企業)

県知事賞受賞・アドバンス企業

登録年月日

企業・事業所の名称

所在地

事業内容

従業員数

宣言内容

企業の紹介

平成27年
12月4日

株式会社フジワラテクノアート

岡山市

製造業

129人

○仕事と育児が両立できる環境の整備
・育児休業を取得しやすい社内環境整備のため、研修参加の推進を図り、全社で取組んでいます。
・5日/年子どもの看護休暇(小学校卒業時まで)を設けています。
・育児休業中の社員にホットメッセージ(復職に向けてのサポート)を送っています。
・育児休業後は、休業前の部署および職務に復帰することができます。安心して復職できます。
・子どもをもつ社員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を奨励しています。
・妊婦の健診のための特別休暇を設けています。
・妊娠中の社員のために特別に駐車場を確保しています。
・男性従業員の子どもの保育園送迎等 育児を応援しています。
・配偶者出産休暇を設けています。
・小学校卒業時までの子をもつ従業員まで、短時間勤務制度を拡大します。
○働き方の見直しによる仕事と生活の調和
・働き方を見直すために、毎週木曜日を「ノー残業day」と定め、社内放送による啓発に努めています。
・夫婦が協力して育児ができるよう、時間外勤務の削減に努めています。
・リフレッシュ休暇を採用し、長期休暇取得を奨励しています。
・年に一回、社内を開放し「わくわく祭り」を開催。子どもたちに、母親、父親の勤めている会社を訪問できる機会を与え、家庭内のコミュニケーションが取れるようにしています。
○若者の就労支援
・中学生、高校生、大学生、特別支援学校生を対象とした職場体験、インターンシップの受入をしています。
・新卒採用者(大卒は1年目まで、高卒は2年目まで)中途採用者(1年目)を対象としたメンター制度を導入しています。
メンター(先輩)が双方向の対話を通じて、後輩社員(メンティ)の問題解決や悩みの解消を援助して、個人の成長をサポートします。
○地域における子育て支援
・子どもたちの社会科(工場)見学を積極的に受け入れています。
・地域の青少年健全育成活動を積極的に支援しています。
・子どもの通学のために、通学路の清掃に努めています。
・子どもを交通事故から守るために、従業員の安全運転教育を充実します。

○従業員の仕事と育児の両立を積極的に促進する「イクボス」になることを宣言します。

1933年に創業、醸造食品(醤油、味噌、清酒、焼酎)等を製造する機械やプラントの開発、設計、製造、建設を行っています。
国内シェアは80%を超えており、世界30ヶ国に輸出しています。

※「企業・事業所の名称」をクリックすると、各企業・事業所のホームページにリンクします。

アドバンス企業認定

令和2年2月認定

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