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審査期間の目標、審査の実施状況
審査期間の目標について
労働委員会は、不当労働行為事件の審査期間の目標を定めることとされており、当委員会では、１年と定めています。
不当労働行為事件審査の実施状況について
令和６年における不当労働行為事件審査の実施状況は次のとおりでした。
■ 令和６（２０２４）年中に終結した事件
なし
■ 令和７（２０２５）年に繰り越した事件
| 事件番号 |
労組法第７条 該当号 |
申立年月日 | 調査回数 | 審問回数 | 証人の数 | 経過日数(令和6年12月末) | 備考 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 令和5年(不)第1号 | 2(団交拒否) | 令和5年9月27日 | 6回 | ー | ー | 462日 |
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