おかやま働き方改革推進応援金

印刷ページ表示ページ番号：1032032 2026年5月20日更新／労働雇用政策課

おかやま働き方改革推進応援金

　岡山県では、国の働き方改革推進支援助成金を活用して働きやすい職場環境整備を行う県内中小企業者のうち、テレワーク制度や勤務間インターバル制度を導入する事業者に対し応援金を交付します。
　詳しくは、交付要綱及び募集要領を参照してください。
　なお、この事業は、国の「重点支援地方交付金」を活用しています。

おかやま働き方改革推進応援金チラシ [PDFファイル／681KB]

１　留意事項

⚠️注意！！

　申請には国の令和８年度働き方改革推進支援助成金のうち対象のコースに係る支給決定通知が必要です。国の支給決定通知を受けるにあたり、交付申請から交付決定まで、支給申請から支給決定まで、それぞれ１～２か月程度、実地確認を行う場合はそれ以上の時間を要しますので、計画的かつ早めの申請をお勧めします。
なお、当該応援金を申請するにあたり、岡山労働局に対して、国の助成金の受付や審査の順番を早めるように催促するなどの迷惑行為はおやめください。

働き方改革推進支援助成金の詳細についてはこちらをご確認ください。

２　対象者

１　国の令和８年度働き方改革推進支援助成金のうち、次のいずれかのコースを岡山労働局長に申請し、令和９年１月１５日
　までに支給決定通知を受け、かつ岡山県内に事業所等を有する中小企業支援法第２条第１項で定義される中小企業者

業種別課題対応コース
労働時間短縮・年休促進支援コース
勤務間インターバル導入コース

２　暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律に規定する暴力団又はその統制下の団体ではないこと
３　県税の滞納をしていないこと
４　過去１年間に労働関係法令に違反していないこと
５　国の人材確保等支援助成金(テレワークコース)などテレワーク制度導入に係る国や自治体の助成を受けたことがないこと　等

３　対象となる取組と応援金の額


対象となる取組	応援金の額	要件
（１）　テレワーク制度導入	５０万円	次のいずれも満たしていること。・令和８年４月１日から令和９年１月１５日までに、新たにテレワーク　制度を導入していること。・１人以上の労働者を対象とすること。
（２）　勤務間インターバル制度　　　導入加算　　※（１）の応援金の額に加算	２０万円	次のいずれも満たしていること。・令和８年４月１日から令和９年１月１５日までに、新たに勤務間イン　ターバル制度を導入していること。・対象事業場に所属する労働者の１／４を超える労働者を対象とする　こと。・国の助成金の勤務間インターバル導入コースなど勤務間インターバル　制度導入に係る国や自治体の助成、又は、国の助成金の業種別課題　対応コースにおいて勤務間インターバルを成果目標とした助成を申　請していないこと。