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おかやま子育て応援宣言企業「株式会社ウィルウェーブ」の紹介です。
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登録年月日 |
企業・事業所の名称 |
所在地 |
事業内容 |
従業員数 |
宣言内容 |
企業・事業所等の紹介 |
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R7年10月31日 |
株式会社ウィルウェーブ |
岡山市 |
サービス業 |
17人 |
〇柔軟な勤務制度の整備 育児中でも安心して働けるよう、フルリモート勤務や本人の希望に応じた勤務時間を導入。配偶者の転勤などがあっても問題なく仕事を続けられる環境を整えています。 〇多様な雇用形態の導入 育児中のパート社員や短時間正社員を積極採用。子の年齢を問わず時短勤務を認め、短時間勤務のまま正社員登用の実績もあり。ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現しています。 〇ライフイベントへの配慮と支援 不妊治療休暇制度を導入し、治療予定に応じ柔軟に取得可能。出張は強制せず、家庭や学校行事に伴う休暇も申請しやすい雰囲気を整備。人事面談で制度改善を図っています。 |
システム開発業界において、育児とキャリアの両立を支援する柔軟な職場環境を整備。フルリモート勤務や短時間正社員制度を導入し、従業員のライフステージに寄り添った働き方を推進しています。 |