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「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言に伊原木知事が賛同しました

 内閣府が推進している「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言に、本日、伊原木隆太岡山県知事が賛同しました。行動宣言に賛同することにより、知事は男性リーダーの会のメンバーとなります。
 岡山県では、全庁を挙げて女性の活躍を加速する取組を強力に進めてまいります。

「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言について

 平成26年3月28日に首相官邸で開催された「輝く女性応援会議」を契機に、輝く女性・輝こうとする女性たちを応援する各界のリーダーたちによるムーブメントが拡がっています。
 このような中、女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業の男性リーダーによる「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言が取りまとめられました。

「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言ホームページ

岡山県の女性活躍の主な取組

女性の活躍推進

・ 女性が活躍できる環境づくりを推進するため、コーディネーターが直接企業を訪問して、新たな取組を行う企業に対して奨励金(10万円)を交付します。(6月開始予定)
・ 就職を希望しながら、キャリア不足から一歩を踏み出せない子育て中の女性が多いことから、就活コンシェルジュによるきめ細かな相談や多様な働き方に理解を示す企業との出会いの場の提供を行います。(6月開始予定)
・ 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき県職員の女性活躍の推進計画を策定しました。一人一人が、希望に応じて個性と能力を十分に発揮できる職場環境を整備するため、女性職員の活躍を支援する取組を計画的に実施します。

ワーク・ライフ・バランス推進の取組

・ 仕事と家庭の両立を応援することや、県内にイクボスを増やすため、企業等への働きかけを行うことなどを内容とするイクボス宣言を行いました。企業訪問により、イクボスの取組の普及を図ります。
・ 雇用する従業員の子育てや地域における子育てを応援するため、安心して子育てできる環境づくりに取り組む内容を宣言する企業を募集します。
・ 家族ぐるみで子育てに取り組む従業員をバックアップする企業を応援するため、男性労働者の育休取得や、「孫育て休暇」の制度化・取得に取り組む中小企業に対し、奨励金を支給します。
・ 企業の育児休取得を効果的に推進するため、先進的な取組を行っている企業のトップなどを講師として招き、経営者を対象にトップセミナー開催し、その事例を掲載した冊子を作成し、情報提供します。
・ 働き方の見直しなどワーク・ライフ・バランスの推進について企業の管理職や従業員の意識改革を図るため、業種やエリアごとの出前講座を実施します。

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