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男女が共に働きやすい職場づくり

男女が共に働きやすい職場環境づくり~「働く女性の環境ステージUP事業」取組企業事例集~

 岡山県内の企業が、自社の社員たちがより活躍できる職場を作ろうと、平成27年度から28年度にかけて「働く女性の環境ステージUP事業」を活用して独自に取り組んだ内容の一部を事例集としてまとめました。

取組企業の紹介

 平成28年度取組企業の紹介

 企業名業種全従業員数(人)市町村取組内容
企業ホームページ女性従業員数(人)

1

ANAクラウンプラザホテル
((株)レイ)
サービス業155岡山市女性の応募を増やすための取組み
女性のみのプロジェクトチームを設置しイベント開催
http://www.anacpokayama.com67次期管理職向け研修の実施
両立支援のためのハンドブック作成・サイトの立ち上げ

2

入船プラスチック工業(株)製造業17岡山市女性の応募を増やす為、HPで自社の女性の活躍を紹介
女性専用トイレと洗面台を新設
http://www.irifuneplastic.com/5育児短時間勤務制度の拡充(小学校就学まで延長)
3岡山ビューホテル
((株)セントラル・パーク)
サービス業27岡山市ジョブリターン制度を新たに導入
http://www.okaview.jp/12正社員転換制度を導入
4(株)ケイ・クリエイト医療・介護サービス98岡山市両立支援のためのハンドブック作成
http://k-create.jp/82一般事業主行動計画の策定・届け出
5サンキ・ウェルビィ(株)介護・福祉1,900岡山市子連れ出勤制度の導入
http://www.sanki-wellbe.com/1,700活躍する女性紹介のための冊子を発行
6(株)シーズ有料職業紹介40岡山市男女共同参画プロジェクトチームの結成
https://www.seedsjp.com/21多様な働き方ができる制度を導入
7高田織物(株)製造業30倉敷市ジョブリターン制度導入
http://ohmiyaberi.co.jp/index.html22「ならし勤務」制度導入
8(株)田口青果青果物 卸売業50岡山市管理職の意識改革のための研修に参加・実施
http://www.taguchi-seika.com/21女性の視点を活かした新たな部署の設置
9(株)玉島活版所製造業24倉敷市男性が育児参加しやすい環境を整える
https://tama-katsu.com9女性活躍を紹介するHPの特集ページを設ける
10(株)ドゥ・ワン・ソーイング製造業113玉野市プロジェクトチームの設置
ジョブリターン・キャリアリターン制度導入
女性管理職の育成
自己申告制度
http://www.do-1.co.jp/82育児に関する制度の拡充(短時間勤務、看護休暇等)
介護に関する制度の拡充(短時間勤務、介護休暇等)
育児休業制度の拡充(子が3歳に達するまで)
時間外保育の利用料の補助
11(株)トマト銀行金融業1,107岡山市一般事業主行動計画の策定届
早期に育休より復帰した女性職員に給付金を支給
http://www.tomatobank.co.jp/475男性の育児休暇の取得期間の延長
育児短時間勤務の勤務時間の選択肢の拡充
12(有)トラベルシリウスサービス業109真庭市管理職対象とした意識改革研修の実施
http://www.travel-sirius.jp/76スムーズな育休復帰支援
13鳴本石材(株)製造・卸業53笠岡市女性のスキルアップ研修を受講
http://narumoto.co.jp/16プロジェクトチーム(女性6名)の設置
14(株)nexus小売業4倉敷市イクボス養成講座の受講
http://nexus-ok.co.jp2時差出勤制度の導入
15(株)パソナ岡山人材サービス業188岡山市女性活躍推進のための研修
介護休業・介護短時間勤務の期間の延長
https://www.pasona-okayama.co.jp/129育児短時間勤務の拡充(小学3年生まで延長)
16フジモト工業(株)製造業34井原市ジョブリターン制度を新たに導入
http://www.fujimoto-kogyou.jp/8女性の管理職候補に職域拡大のための研修受講
17丸五ゴム工業(株)工業用ゴム部品製造・販売988倉敷市管理職対象とした意識改革研修の実施
http://www.marugo-rubber.co.jp/192管理職候補の女性のキャリアアップ研修を受講
18(株)ミスターサービス物流加工業103岡山市パートの女性社員の資格取得をバックアップ
http://mr-service.jp95「ならし勤務」制度導入
19免疫分析研究センター(株)サービス業8岡山市一般事業主行動計画の策定と届出
http://menekibunseki.com/4育児休業の取得可能時期の柔軟化

 

 平成27年度取組企業の紹介

 企業名業種全従業員数(人)市町村取組内容
企業ホームページ女性従業員数(人)
1(株)ULTIMA(アルテマ)衣料品販売業45倉敷市短時間正社員制度の導入
40正社員転換制度の導入
育児短時間勤務制度の対象者の拡充
2ウェブティ(株)情報サービス業6岡山市女性のインターン実習生を積極的に受入れ
http://webty.jp4男女ともに使いやすい設備の改善
3(株)エスピーウエー医療・福祉21岡山市管理職研修の受講と社内勉強会の開催
http://www.rehapride.co.jp/
okayamahigashi/
12正規雇用転換制度の対象者の拡充
4岡山ダイハツ販売(株)自動車販売及び整備373岡山市今まで女性のいなかった職責に女性を登用
http://www.oka-daihatsu.co.jp/81育児短時間勤務制度の対象者の拡充・育児期間中の両立支援措置
5(株)Orb(オーヴ)通信販売事業9倉敷市正社員転換制度の導入
http://www.orb-rela.com/company/7子の看護休暇制度の対象者の拡充
6岡山済生会総合病院医療・福祉1,402岡山市配偶者出産休暇制度の導入
http://okayamasaiseikai.or.jp/1,051管理職の意識改革研修
7(医)きむら歯科医院医療・福祉16岡山市育休明けのならし勤務制度の導入
http://www.kimura-shika.jp/15管理職の意識改革研修
8(株)協同製造・卸業83倉敷市女性用設備の改善
http://kwl.co.jp 62子の看護休暇制度の対象者の拡充
9倉敷木材(株)木材・建材卸売業・建設業61倉敷市女性専用施設の設置
http://www.kuramoku.com20育児短時間勤務制度の対象者の拡充
10(有)幸生医療・福祉18和気町時間単位有給休暇制度の導入
16管理職研修の受講と社内勉強会の開催
11(株)山陽セフティ警備請負業296岡山市女性の応募を増やすため女性警備員の制服のリニューアル
http://www.sanyo-safety.com26自己申告・社内公募等の制度を創設
12(福)しあわせの郷医療・福祉71備前市育休明けのならし勤務制度の導入
http://www.mitanisou.com42管理職研修の受講と社内勉強会の開催
13(株)チェリー小規模多機能型居宅介護
デイサービス
71岡山市育休明けのならし勤務制度の導入
http://www.okayamanishi.jp/cgi-bin/company/index.cgi?c=zoom&pk=9162管理職研修の受講と社内勉強会の開催
14(株)中国銀行金融業3,155岡山市ダイバーシティに関する担当部署である「NEXT10推進室」の設置
http://www.chugin.co.jp/1,112出産・育児等のサポートブック等(従業員本人用、上司用)を作成
男性の育児休業の原則取得(取得率100%を目標)
15和みのとき((有)アイビーサークル)小規模多機能ホーム、デイサービス、居宅介護支援36岡山市管理職研修の受講と社内勉強会の開催
http://www.shokokai.or.jp/33/
332013S0010/
32育休明けのならし勤務制度の導入
16(株)ニッコーテック製造業17倉敷市育児のための時差出勤制度を創設
http://nikkotech.jimdo.com/11管理職研修の受講と社内勉強会の開催
17(株)NICS情報サービス業68玉野市フレックスタイム・短時間正社員・時間単位有給休暇の制度を導入
http://www.nics.ne.jp/14女性の活躍を会社説明会の資料やホームページに掲載してPR
18日の丸タクシー(株)旅客運送事業87井原市女性用設備の改善
http://www.hinomarutaxi.com18管理職研修の受講と社内勉強会の開催
19(株)両備システムズ情報サービス業685岡山市幹部候補生育成プログラム「特別女性青年重役会」メンバーとして活動
http://www.ryobi.co.jp/127育児短時間勤務制度の対象者の拡充

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